旁系血亲关系包括哪些人

旁系血亲关系包括哪些人

一、旁系血亲关系包括哪些人

在我国法律中，旁系血亲关系通常指的是除了直系血亲以外的亲属关系。直系血亲包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、曾祖父母、曾孙等，他们是直接上下一线的血亲关系。旁系血亲关系则是在这个基础上，与自己有血缘关系，但并非直接上下一线的亲属。

旁系血亲关系包括哪些人

旁系血亲通常包括以下几类人：

1.兄弟姐妹：包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹。

2.堂兄弟姐妹：父母的同胞兄弟姐妹的子女。

3.表兄弟姐妹：父母的异母兄弟姐妹或同父异母兄弟姐妹的子女。

4.叔伯姑舅：父母的兄弟姐妹。

5.侄子侄女、外甥外甥女：兄弟姐妹的子女。

6.姨舅的子女：母亲的兄弟姐妹的子女。

这些旁系血亲关系在许多法律事务中都有重要影响，例如《民法典》继承编、婚姻家庭编等。在我国法律中，旁系血亲关系通常在三代以内有法律效力，也就是说，你的旁系血亲关系通常包括你的兄弟姐妹、叔伯姑舅及其子女、堂表兄弟姐妹等。法律依据：《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。法律依据：《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

二、劳动争议法律关系包括哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、直属亲属包括哪些人

直属亲属包括配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。

法律依据：

《民法典》

第一千零四十八条

直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

旁系血亲关系包括哪些人

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